Antonio Carlos é contratado em regime celetista em uma empresa para exercer atividades de queima e destruição de explosivos deteriorados que, conforme disposto na NR-16, lhe garante o recebimento de adicional de periculosidade. Como as operações que desenvolve são realizadas com manipulação de hexametilfosforamida, também tem o direito ao recebimento de adicional de insalubridade de grau máximo, de acordo com o anexo 13 da NR-15. Sabendo que seu salário, sem qualquer acréscimo resultante de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa é de R$ 3.000,00 e o salário mínimo da região é de R$ 800,00, o valor adicional que Antonio Carlos tem direito de receber é, em R$, de

Um trabalhador da construção civil, contratado em regime celetista, está exposto, sem a devida proteção necessária para o desempenho de sua função, a níveis de ruído que apresentam picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, a intervalos superiores a um segundo, os quais são superiores a 135 dB(C), medidos no circuito de resposta rápida (FAST). De acordo com a NR-15, esta situação de exposição ao agente nocivo ruído caracteriza que este trabalhador está em condição de

A interface de operação de uma máquina, além de ter sistema de parada de emergência em pleno funcionamento, é composta por controles com componentes de partida, parada e acionamento, os quais, conforme disposições da NR-12, devem operar em

Considere os funcionários João, Carlos e Mauro, cujos posicionamentos em relação ao ponto energizado da instalação elétrica estão indicados na figura abaixo. Eles estão executando serviços de eletricidade, em torno deste ponto energizado (PE), cuja tensão nominal é de 82 kV. João concluiu curso Técnico em Eletrotécnica em uma instituição de ensino reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, o que pode ser comprovado por meio de documentos oficiais, porém não tem registro no competente conselho de classe. Carlos também comprovou a conclusão do mesmo curso realizado por João, na mesma instituição de ensino, mas possui registro no competente conselho de classe. Mauro não concluiu qualquer curso na área em instituições de ensino reconhecidas pelo Sistema Oficial de Ensino. João, Carlos e Mauro receberam capacitação sob orientação e responsabilidade de seu superior imediato, Geraldo, e trabalham sob sua responsabilidade. Geraldo concluiu um curso na área elétrica em uma instituição de ensino devidamente reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino e possui registro no competente conselho de classe. A empresa em que trabalham concedeu autorização para que os quatro profissionais pudessem intervir nas instalações elétricas, situação devidamente consignada no sistema de registro de empregados da empresa.

De acordo com as disposições da NR-10, considere as informações abaixo.

João é um profissional ...I... e está atuando na zona ...II.... Carlos é um profissional ...III... e está atuando na zona ...IV.... Mauro está atuando na zona ...V... Geraldo é um profissional ...VI... . Os quatro profissionais são autorizados

As lacunas I, II, III, IV, V e VI são preenchidas, correta e respectivamente, por 

A empresa Movimenta S/A contratou Cláudio há exatos 5 anos e 3 meses como empregado, em regime mensal celetista, na função de operador de empilhadeira, um equipamento de transporte motorizado, com força motriz própria, utilizado para transportar materiais no ambiente interno da empresa. Sabendo que a empresa Movimenta S/A cumpre todas as disposições e exigências da NR 11 e que não ocorreu nenhum imprevisto até o momento no exercício de sua função, Cláudio foi habilitado para o exercício de sua função por meio de treinamento específico fornecido pela empresa e deverá portar seu cartão de identificação, durante o horário de trabalho,