Questões da prova:
Cebraspe (cespe) - 2013 - MPOG - Analista de Negócio
limpar filtros
120 Questões de concurso encontradas
Página 10 de 24
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A respeito de liderança, motivação e desempenho, julgue os itens a seguir.
A motivação de servidores pressupõe a compatibilidade entre as necessidades do indivíduo e as metas da organização.
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas.
A evolução da função de recursos humanos no Brasil é marcada por características legais e fundamenta-se no referencial sistêmico.
A evolução da função de recursos humanos no Brasil é marcada por características legais e fundamenta-se no referencial sistêmico.
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas.
A gestão de pessoas deve ser realizada por meio de políticas e práticas que permitam a conciliação das expectativas das pessoas e da organização.
A gestão de pessoas deve ser realizada por meio de políticas e práticas que permitam a conciliação das expectativas das pessoas e da organização.
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas.
O estabelecimento de políticas de recursos humanos adequadas a uma organização independe do contexto dessa organização e das idiossincrasias das pessoas que a compõem.
O estabelecimento de políticas de recursos humanos adequadas a uma organização independe do contexto dessa organização e das idiossincrasias das pessoas que a compõem.
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas.
Os responsáveis por facilitar o processo de gestão de pessoas nas organizações devem apresentar comprometimento com as pessoas, perfil conservador e indisponibilidade para assumir riscos.
Os responsáveis por facilitar o processo de gestão de pessoas nas organizações devem apresentar comprometimento com as pessoas, perfil conservador e indisponibilidade para assumir riscos.
