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Cebraspe (cespe) - 2010 - MPU - Analista do MPU - Serviço Social
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Concurso:
MPU
Disciplina:
Serviço Social
Acerca da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), julgue o item subsequente.
De acordo com a LOAS, é competência do DF a execução dos projetos de enfrentamento da pobreza, incluindo a parceria com organizações da sociedade civil.
De acordo com a LOAS, é competência do DF a execução dos projetos de enfrentamento da pobreza, incluindo a parceria com organizações da sociedade civil.
Concurso:
MPU
Disciplina:
Serviço Social
Acerca da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), julgue o item subsequente.
A organização da assistência social tem como base a centralização político-administrativa para os estados, o Distrito Federal, os municípios, com comando único das ações na esfera federal.
A organização da assistência social tem como base a centralização político-administrativa para os estados, o Distrito Federal, os municípios, com comando único das ações na esfera federal.
Concurso:
MPU
Disciplina:
Serviço Social
Com base na ISO 14.000 e na SA 8.000, julgue o item a seguir.
A SA 8000 é norma internacional que define os requisitos referentes às práticas sociais relacionadas a emprego por fabricantes e seus fornecedores.
A SA 8000 é norma internacional que define os requisitos referentes às práticas sociais relacionadas a emprego por fabricantes e seus fornecedores.
Concurso:
MPU
Disciplina:
Serviço Social
Com base na ISO 14.000 e na SA 8.000, julgue o item a seguir.
A norma ISO 14.000 visa diminuir o impacto provocado pelas empresas que utilizam recursos naturais, geram poluição ou causam danos ambientais por meio de seus processos de produção.
A norma ISO 14.000 visa diminuir o impacto provocado pelas empresas que utilizam recursos naturais, geram poluição ou causam danos ambientais por meio de seus processos de produção.
Concurso:
MPU
Disciplina:
Serviço Social
Com base na ISO 14.000 e na SA 8.000, julgue o item a seguir.
Trabalho infantil, trabalho forçado, saúde, segurança, liberdade de associação e direito aos acordos coletivos, discriminação, práticas disciplinares, horas de trabalho, compensação e sistemas de gestão são áreas de que trata a SA 8.000.
Trabalho infantil, trabalho forçado, saúde, segurança, liberdade de associação e direito aos acordos coletivos, discriminação, práticas disciplinares, horas de trabalho, compensação e sistemas de gestão são áreas de que trata a SA 8.000.
