Sobre o Projeto Político Pedagógico da Escola é correto afirmar, EXCETO:

Acerca dos elementos presentes na construção do planejamento participativo é CORRETO afirmar:

I. Marco situacional diz como o grupo percebe a realidade global e seus problemas, desafios e esperanças;

II. Marco doutrinal, expressa a utopia social o “para que direção nos movemos” do grupo;

III. Marco operativo expõe as opções, em termos ideais, em relação ao campo de ação e à instituição e fundamenta esta opção em teorias;

IV. Realidade institucional existente, não se inclui no plano, mas é necessário conhecê-la para elaborar o diagnóstico;

Sobre as concepções de planejamento participativo é INCORRETO afirmar:

Acerca do planejamento participativo, analise as assertivas e marque a alternativa CORRETA:

I. Procura a conciliação de ideias entre o planejamento e a participação usando uma metodologia que exige compromisso e a responsabilidade de todos nas decisões;

II. Possui sua base no entendimento de ciência como produto, busca do provável e comparável;

III. A ênfase conceitual está assentada na crença de planejamento como instrumento de eficiência administrativa;

IV. Não dispensa a coordenação que exerce papel de liderança visando articular e catalisar os diferentes interesses e potenciais, no sentido de que cada parte envolvida tenha uma forma de participação nas deliberações e se responsabilize pelos resultados;

Ainda tratando da liderança e das relações humanos no trabalho, identifique a alternativa que corresponde à resposta CORRETA relativamente aos tipos de liderança.

I. O tema liderança pode ser estudado em termos de estilo de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, na abordagem dos traços que se refere àquilo que o líder é e a abordagem dos estilos que se refere àquilo que o líder faz, ou seja, seu comportamento para liderar;

II. A teoria mais conhecida de liderança se refere aos estilos de liderança que são: autoritária, liberal e democrática;

III. A liderança democrática, também denominada laissez-faire, caracteriza-se pelo líder delegar totalmente as decisões ao grupo e deixá-lo completamente à vontade;

IV. Na liderança autoritária o líder determina a tarefa que cada um deve executar e quem será o seu companheiro de trabalho;