2. Questões de Concurso

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Acerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo.

Entrevistas estruturadas, comportamentais e com base em competências tendem a eliminar a subjetividade dos processos seletivos desde que sejam fundamentadas em expectativas claras de desempenho no trabalho e em critérios objetivos de avaliação.
Assinale a opção correta a respeito do recrutamento interno e externo.
Um processo seletivo que se orienta pela gestão de competências deve visar a seleção de
Os testes ou provas de conhecimentos ou de capacidade classificam-se quanto à
Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo
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