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A eficácia do modelo de gestão por resultados depende da definição de metas factíveis.
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Todas as informações que influem nos processos decisórios das organizações devem ser de conhecimento exclusivo da governança corporativa.
Questão Anulada
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O conceito de gestão por competências inclui as atribuições formais relacionadas aos cargos ocupados pelas pessoas e são definidas nos planos de cargos e salários.
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As atividades de marketing organizacional precisam ser autênticas para estimular a fidelidade dos clientes e usuários.
Questão Anulada
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A principal diferença entre gestão pública e privada está calcada nas distinções éticas e na obediência aos princípios dos servidores, além dos processos de controle das despesas.