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TRE-SP - 2011 - Analista e Técnico Judiciário
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TRE-SP
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Gestão de Pessoas
No Grid Gerencial, propostos por Blake e Mouton são identificados cinco estilos de liderança: country club; enfraquecido; meio-termo; tarefa e
Concurso:
TRE-SP
Disciplina:
Administração Geral
A tecnologia da informação permite a formação de estruturas em
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TRE-SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
W. R. Bion (1897-1979) diz que quando um grupo se reúne, constitui simultaneamente dois grupos simbólicos: grupo de trabalho ou refinado e grupo primitivo. O grupo primitivo
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TRE-SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
W. C. Schutz afirma que os grupos humanos tem três necessidades interpessoais básicas, a saber: inclusão, controle e afeição. A necessidade de afeição revela-se depois da fase de controle. É a fase do reconhecimento de
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TRE-SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Os grupos podem diferir em sua aparência e comportamento, no entanto, interiormente todos têm três elementos básicos: interação, atividades e