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ANAC - 2012
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Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Um planejamento formal que atenda às necessidades burocráticas da ação educativa assegura por si o êxito do processo educativo elaborado.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As funções pedagógico-didática, diagnóstica e de controle da avaliação, quando utilizadas de forma interdependente pelo professor, fazem que a atribuição de notas ou a mera classificação não se torne o fim do processo avaliativo.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O nível curricular do planejamento tem como pressuposto a previsão global e sistemática de toda ação a ser desencadeada pela escola e tem como requisito a interação entre professor e aluno, que se concretiza no âmbito educacional.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O planejamento educacional tem como pressuposto a análise da eficiência do sistema educacional e tem como requisito a continuidade da ação sistemática para alcançar os fins propostos.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Os objetivos de ensino devem ter como referência a legislação, os conteúdos produzidos historicamente e as expectativas e necessidades da sociedade e devem ser executados em conjunto.
