Questões de Concurso

mostrar texto associado esconder texto associado O diretor que propõe uma reunião de confrontação visando sanear um conflito está adotando uma abordagem estrutural.

mostrar texto associado esconder texto associado A avaliação de desempenho 360^o busca, antes de tudo, oferecer suporte à demissão de funcionários.

mostrar texto associado esconder texto associado No modelo piramidal criado por Maslow para explicar a motivação, constam as seguintes necessidades humanas, dispostas em ordem hierárquica: fisiológicas, segurança, social, estima e autorrealização.

mostrar texto associado esconder texto associado Nas instituições, o processo de formalização é responsável por gerar previsibilidade, ordem e consistência, aspectos alcançados, também, por uma cultura organizacional forte, com a vantagem, nesse caso, de prescindir de documentação escrita.

mostrar texto associado esconder texto associado O líder que adota o estilo de liderança transacional oferece um sentido de missão às tarefas e estimula o orgulho, objetivando o respeito e a confiança dos liderados.