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Questões por página:
Qual é a função estratégica da Gestão de Pessoas, de acordo com Santos, Nascimento e Oliveira (2018):
Assinale corretamente uma atitude que contribui positivamente para um bom relacionamento com colegas de trabalho.
Assinale corretamente uma atitude que representa uma postura profissional adequada em um ambiente de trabalho.
São pré-requisitos indispensáveis para garantir a excelência na implantação de um Plano de Carreira nas organizações, EXCETO:
O recrutamento interno contribui para a contínua atualização do banco de talentos, que serve de fonte de suprimento para os recrutamentos futuros. São pontos positivos do recrutamento interno, EXCETO: