Questões de Concurso

Concurso: CISCOPAR

Concurso: CISCOPAR
Cargo: Assistente Administrativo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

CONSULPLAN

Cargo:

Assistente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC359347

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

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As relações interpessoais se desenvolvem através de um processo de interação entre ambas as partes. Sobre as relações interpessoais é CORRETO afirmar:

(a)

Deve-se sempre incentivar a boa qualidade das relações interpessoais.

(b)

A qualidade das relações interpessoais não interfere na qualidade do trabalho desenvolvido.

(c)

Deve-se buscar somente o aprimoramento técnico, não levando em consideração as relações interpessoais.

(d)

Postura, sorriso e olhar não fazem parte do processo de interação entre as pessoas.

Concurso: CISCOPAR

Concurso: CISCOPAR
Cargo: Assistente Administrativo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

CONSULPLAN

Cargo:

Assistente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC359334

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

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Nas relações de trabalho, a empatia é uma qualidade valiosa. Assinale a alternativa que melhor descreve o que é empatia.

(a)

A empatia é a capacidade de impor nossas opiniões e sentimentos aos outros para influenciá-los positivamente.

(b)

A empatia é apenas útil em relações pessoais, não tendo relevância nas relações de trabalho.

(c)

A empatia envolve compreender e compartilhar os sentimentos e perspectivas dos outros, demonstrando preocupação genuína.

(d)

A empatia é uma habilidade que nasce com algumas pessoas e não pode ser desenvolvida.

Concurso: UNIR

Concurso: UNIR
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC356894

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Certo

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A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e uma infinidade de outras variáveis importantes. A respeito desse assunto, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Gestão de pessoas é a função na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos clientes da empresa.

- Certo - Errado

Concurso: UNIR

Concurso: UNIR
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC356893

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Certo

Errado

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Gestão de pessoas é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.

- Certo - Errado

Concurso: UNIR

Concurso: UNIR
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC356892

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

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Gestão de pessoas é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento.