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Concurso:
MPE-PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A qualidade percebida pelo público no momento de um atendimento pode conter duas dimensões: uma dimensão técnica, relacionada ao resultado do atendimento, e uma dimensão funcional, relacionada ao
Concurso:
MPE-PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A teoria da hierarquia das necessidades parte do princípio de que as pessoas são motivadas continuamente pela satisfação de suas necessidades, que obedecem a uma hierarquia. As necessidades que têm relação com as possibilidades de desenvolvimento das capacidades e talentos das pessoas são conhecidas por:
Concurso:
MPE-PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Nos processos organizacionais a comunicação é de grande importância. Na aplicação dos conceitos, as organizações adotam tradicionalmente metáforas em que consideram a comunicação como figura e a organização como fundo. A metáfora que iguala a comunicação ao processo de filtragem, busca, recuperação e encaminhamento da informação é a
Concurso:
MPE-MA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No tocante à avaliação de desempenho dos Recursos Humanos, em especial o chamado feedback, é correto afirmar que
Concurso:
MPE-MA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A “comunicação” transforma-se em variável chave na gestão de redes organizacionais, pois a organização em rede