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Concurso:
TJ-ES
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Gestão de Pessoas
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Os servidores devem ser motivados a realizar tarefas essenciais antes do controle de resultados e após a organização dos recursos organizacionais.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A disposição dos poderes tem como objetivo a retenção do poder pelo próprio poder.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Em treinamentos realizados por meio de método de estudo de caso, enfatiza-se a busca de uma única resposta correta, que deve ser objeto de consenso no grupo que analisa o caso.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As informações obtidas por meio de desempenho em cargo não são indicadas, em geral, para fornecer dados para o levantamento de necessidades de treinamento de cargos relativos ao nível hierárquico mais alto da organização.
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Os resultados passíveis de serem mensurados que podem ser atingidos na implementação de treinamento em uma organização são a reação e o aprendizado.
