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Concurso:
TRE-CE
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Gestão de Pessoas
A gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade
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TRE-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão por competências é uma prática estratégica que tem como objetivo
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TRE-CE
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Gestão de Pessoas
Um processo de gestão do desempenho deve abranger cinco fases:
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TRE-CE
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Gestão de Pessoas
O processo de gestão do desempenho deve considerar que as pessoas atuam nas organizações, utilizando sua qualificação pessoal que abrange três dimensões:
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TRE-CE
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Gestão de Pessoas
O feedback de pesquisa é uma técnica de desenvolvimento organizacional que envolve em um de seus estágios a realização de uma pesquisa sobre