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Gervásio, empregador do ramo comerciário, investe na adoção de medidas de prevenção contra incêndios em sua empresa, objetivando atender à legislação vigente, em todas as esferas. Com o intuito de definir as responsabilidades, ele assumiu a responsabilidade total pela informação aos trabalhadores sobre a utilização dos equipamentos de combate a incêndio e os dispositivos de alarme existentes. Porém, desincumbiu-se da responsabilidade de informar os trabalhadores sobre os pro- cedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança, entendendo que esta é uma atribuição da Brigada de Incêndio e ele jamais deveria tomar providências em relação a esta ação. Nestas condições, considerando as disposições da NR- 23 relacionadas aos deveres do empregador, Gervásio agiu
Com relação à classe de incêndio “K”, o extintor ideal para o uso é a base de
A NR23, em sua última revisão dada pela Portaria SIT no 221, de 06 de maio de 2011, referencia-se à adoção de medidas de prevenção contra incêndios. Para a maior eficácia de sua aplicação, esta norma afirma que os empregadores devem adotar suas medidas em conformidade com
Os funcionários de um importante laboratório, que executam atividades que lhes exigem esforço intelectual e atenção constantes, vêm apresentando queixas em relação às condições ambientais sob as quais o trabalho vem sendo executado. Diante desse quadro, a direção da empresa decidiu fazer as alterações necessárias para que as condições ambientais estivessem em conformidade com o que estabelece a NR 17 (Ergonomia).

Sendo assim, em obediência ao estabelecido nessa Norma, deverá ser observada a seguinte situação:
A falta de condições de segurança e de saúde nos ambientes de trabalho, em atividades ou operações em que o trabalhador possa ser intoxicado por chumbo metálico, pode levá-lo a contrair uma doença ocupacional denominada