Filtrar


Questões por página:
O modelo burocrático enfatiza aspectos formais, controlando processos de decisão, estabelecendo uma hierarquia funcional rígida, baseada em princípios de profissionalização e formalismo.
Sobre isso, analise os itens abaixo.
I. Divisão do trabalho. II. Hierarquia de autoridade. III. Racionalidade. IV. Regras e padrões.

Acerca das características da teoria burocrática, assinale a alternativa CORRETA.
Visualizar Questão Comentada
Numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª no que diz respeito à relação entre as diferentes teorias administrativas e suas respectivas ênfases.
1. Teoria da Administração Científica ( ) Ênfase na organização formal.
2. Teoria Clássica ( ) Ênfase no ambiente.
3. Teoria das Relações Humanas ( ) Ênfase na competitividade
4. Teoria Estruturalista ( ) Ênfase nas tarefas.
5. Novas Abordagens na Administração ( ) Ênfase nas pessoas.

Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.
A teoria clássica tem como principais características a ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sobre isso, analise os itens abaixo:
I. Unidade de comando. II. Unidade de direção. III. Autoridade centralizada. IV. Cadeia escalar.

Assinale a alternativa CORRETA acerca dos princípios da Teoria Clássica.
Visualizar Questão Comentada
No monitoramento e avaliação de resultados institucionais, o instrumento que relaciona metas, indicadores e prazos para acompanhamento sistemático do desempenho denomina-se

Considere as afirmativas a seguir sobre o tema Responsabilidade Social das Organizações.

I. Uma mesma atividade organizacional pode ser socialmente responsável num dado momento dentro de um conjunto de circunstâncias, e socialmente irresponsável em outro momento.

II. O ISO 26000 representa a nova Norma de Responsabilidade Social.

III. O ponto de partida mínimo da Responsabilidade Social é cumprir integralmente as leis do local onde está operando.

IV. A política da Responsabilidade Social de uma organização deve ser definida pela Alta Direção.

V. O respeito pelos interesses das partes interessadas significa ouvir, considerar e responder às pessoas ou grupos que tenham interesse nas atividades da organização ou por ela possam ser afetados.

O número de afirmativas INCORRETAS é:

Visualizar Questão Comentada