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Para o estudo geral do quadro de estresse, analisam-se comumente os estressores ambientes e individuais e suas consequências disfuncionais. São consequências disfuncionais cognitivas:
No quadro sintomatológico do estresse pós-traumático, o paciente apresenta
A Teoria dos Sistemas de Katz e Kahn é um modelo de organização amplo e complexo. Ao entender a organização como um sistema aberto, este modelo sustenta a existência de diferentes características que constituem a organização como tal. Dentre elas, está a diferenciação que consiste em um

No conjunto das teorias das organizações, surgiram diferentes concepções relativas à natureza humana e sua relação com as empresas, marcando a forma de administração das pessoas e privilegiando, sobretudo, aspectos particulares da conduta humana. Dentre elas, estão as Teorias da Administração Científica, da Contingência e a Estruturalista, cada uma, a seu modo, concebendo o comportamento humano e suas motivações para a execução das tarefas.
A partir dessa ideia, relacione os elementos da 1a coluna aos da 2a .

Teorias (1ª Coluna)
I - Administração Científica
II - Contingência
III - Estruturalista

Motivação básica (2ª Coluna)
P - Microssistemas individual e complexo
Q - Processo decisorial e busca de soluções satisfacientes
R - Recompensas salariais e sociais
S - Recompensas salariais e financeiras

Uma determinada empresa é uma organização pequena que terceiriza a maior parte dos seus negócios, sendo, além disso, altamente centralizada com pouca departamentalização. Considerando essas características, qual estrutura organizacional define o perfil dessa empresa?
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