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Uma empresa de telefonia precisa instalar uma antena no topo de uma torre metálica de 30 metros. O planejamento da atividade foi realizado e uma Análise de Risco (AR) foi elaborada. A AR identificou a necessidade de um sistema de proteção contra quedas, diante da possibilidade de ventos fortes na região. O procedimento de trabalho estabelece que os trabalhadores devem utilizar cinto de segurança tipo paraquedista conectado a um trava-quedas deslizante em uma linha de vida vertical de cabo de aço já instalada na torre. Considerando o estabelecido na NR 35, analise as afirmativas.

I. O planejamento do trabalho em altura deve considerar, além dos riscos inerentes à atividade, os riscos adicionais, como os fatores meteorológicos adversos, e prever um sistema de proteção contra quedas dimensionado por profissional legalmente habilitado.
II. A Análise de Risco (AR) é um documento opcional para atividades rotineiras de trabalho em altura, sendo exigida apenas para tarefas complexas ou não previstas nos procedimentos operacionais padrão da empresa.
III. Todo trabalho em altura deve ser realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de risco de acordo com as peculiaridades da atividade, e o trabalhador tem o direito de recusa caso verifique evidência de risco grave e iminente para sua segurança.

Está correto o que se afirma em:
Durante o processo eleitoral para a CIPA de uma empresa de grande porte, surgem questionamentos sobre a legalidade de determinadas práticas e sobre os direitos e deveres dos membros eleitos. O edital de convocação foi publicado com 30 dias de antecedência, e as inscrições ficaram abertas por 15 dias. Um candidato, que é líder de sua equipe e goza de grande popularidade, foi eleito com o maior número de votos, mas a empresa informou que não poderá nomeá-lo presidente da CIPA. Considerando as disposições da NR 5, analise as afirmativas.

I. O presidente da CIPA é designado pelo empregador dentre os seus representantes, enquanto o vice-presidente é escolhido pelos representantes dos empregados, com voto secreto, entre os titulares eleitos.
II. O empregador tem a prerrogativa de não empossar um membro eleito pelos empregados caso julgue que ele não possui o perfil adequado para a função, podendo convocar o suplente para assumir a vaga.
III. Os membros eleitos da CIPA, titulares e suplentes, adquirem estabilidade provisória no emprego, que se inicia no momento do registro de sua candidatura e se estende por até um ano após o término de seu mandato.

Está correto o que se afirma em:
Durante atividade de manutenção em altura na fachada de um dos prédios do campus, dois empregados celetistas, responsáveis pelo serviço, percebem que os trilhos da linha de vida estavam parcialmente soltos, e que os cintos de segurança fornecidos estavam com o prazo de validade vencido. A chefia do setor, mesmo tendo sido notificada do problema, solicitou que dessem continuidade ao trabalho, alegando urgência na finalização do serviço. Diante do risco iminente de queda, os trabalhadores decidem interromper as atividades e comunicam formalmente à chefia que não retomarão a tarefa até que as condições de segurança sejam regularizadas. Com base na Convenção nº 155 da OIT e na NR-1 (Disposições Gerais) do Ministério do Trabalho e Emprego, é correto afirmar que
Trabalhador é exposto, em diferentes períodos de sua jornada de trabalho, a níveis de ruído variados: 85 dB(A) por 4 horas, 87 dB(A) por 1 hora e 90 dB(A) por 2 horas.
De acordo com a NR 15, Anexo 1, que estabelece os limites de tolerância para exposição ocupacional a ruído contínuo ou intermitente, são considerados os seguintes parâmetros:

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Com base nesses dados e nos critérios normativos do Ministério do Trabalho e Emprego, é correto afirmar que, para esse trabalhador,
O médico do trabalho de uma faculdade pública de engenharia observa que alguns equipamentos mais antigos dos laboratórios de pesquisa geram níveis de ruído acima do limite de tolerância estabelecido pela legislação, e que alguns técnicos e pesquisadores nem sempre utilizam os protetores auriculares fornecidos. Ao apresentar suas preocupações à diretoria da faculdade, é informado que os recursos para a modernização dos equipamentos são escassos e que a troca levaria muito tempo, pois dependeria de processo licitatório. A diretoria sugere que o foco seja apenas na conscientização individual dos usuários para o uso de equipamentos de proteção individual (EPI), sem a necessidade de maiores intervenções nos equipamentos ou no ambiente, para não gerar despesas ou burocracia desnecessárias. Considerando o Código de Ética Médica, assinale a alternativa que corresponde à conduta mais adequada a ser tomada.