Filtrar


Questões por página:
A Topologia de Kurt Lewin descreve o comportamento como função do espaço vital, composto por regiões conectadas por vetores (forças psicológicas) sujeitos a valências (atração/repulsão) e a barreiras que modulam o trânsito entre regiões. Esses conceitos fundam análises contemporâneas de motivação, mudança e dinâmica grupal. Em um programa municipal de mediação de conflitos escolares, o psicólogo decide empregar o diagrama topológico de Kurt Lewin para mapear como necessidades, metas e obstáculos dos estudantes se distribuem em seu espaço vital, a fim de planejar intervenções motivacionais; considerando esse referencial, assinale a alternativa correta.
Visualizar Questão Comentada
Em um grupo de apoio a familiares de pessoas com transtorno por uso de álcool, a psicóloga considera empregar a inversão de papéis, técnica clássica do psicodrama, para ampliar empatia e flexibilizar narrativas; nesse contexto, reconhecendo vantagens, precauções e requisitos da intervenção, assinale a alternativa correta.
Visualizar Questão Comentada
Um Psicólogo que atua em um serviço de saúde ocupacional precisa selecionar um instrumento para avaliar traços de atenção sustentada em motoristas profissionais, garantindo a adequação das decisões baseadas nos resultados; considerando Avaliação psicológica: métodos e técnicas, assinale a alternativa correta sobre os critérios psicométricos necessários para assegurar evidências de qualidade do teste.
Visualizar Questão Comentada
"A partir de maio de 2025, promover saúde mental no trabalho deixará de ser apenas uma boa prática e passará a ser uma obrigação legal para todas as empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, passa a ser exigida a avaliação dos chamados riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)."
Disponível em: https://exame.com/carreira

O trecho acima fala da responsabilidade que as empresas passam a ter com a saúde mental de seus funcionários, a partir dos efeitos das práticas realizadas no ambiente de trabalho. Qual dos itens citados nas alternativas a seguir NÃO configura um desses fatores?
"A partir de maio de 2025, promover saúde mental no trabalho deixará de ser apenas uma boa prática e passará a ser uma obrigação legal para todas as empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, passa a ser exigida a avaliação dos chamados riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)."
Disponível em: https://exame.com/carreira

O trecho acima fala da responsabilidade que as empresas passam a ter com a saúde mental de seus funcionários, a partir dos efeitos das práticas realizadas no ambiente de trabalho. Qual dos itens citados nas alternativas a seguir NÃO configura um desses fatores?