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A teoria da contigência de Fiedler afirma que a liderança é uma função da
Yukl (1989) ressaltou os três meios pelos quais o poder político é alcançado e mantido dentro da organização que são:
De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo:
Peter Senge (1990) propõe cinco disciplinas de aprendizagem nas organizações:
Um planejamento de pesquisa “Tipo Survey” utiliza