2. Questões de Concurso

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Um psicólogo que atua em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em Olímpia (SP) percebe que muitos pacientes chegam com queixas de ansiedade e estresse, frequentemente associadas a dificuldades de adaptação no trabalho e em relacionamentos interpessoais. Ele deseja desenvolver um programa de intervenção psicoeducacional para a comunidade, focado em estratégias de enfrentamento e promoção da saúde mental. Qual das alternativas abaixo melhor representa uma abordagem psicoeducacional eficaz nesse contexto?
Uma equipe multiprofissional em Olímpia (SP), composta por psicólogo, assistente social e enfermeiro, está acompanhando uma família em situação de alta vulnerabilidade social, que inclui violência doméstica e dificuldades financeiras. O psicólogo, ao elaborar um relatório para a rede de proteção, precisa articular as informações com os demais profissionais para garantir um plano de ação coeso. Qual a principal contribuição esperada da atuação multidisciplinar e comunitária nesse cenário específico?
Uma equipe multiprofissional em um Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) em Olímpia (SP) discute o caso de uma criança em situação de vulnerabilidade social. O psicólogo da equipe, ao registrar suas observações, precisa atentar para os princípios éticos que regem a profissão. Qual das seguintes ações está em conformidade com o Código de Ética Profissional do Psicólogo?
Um psicólogo que atua em uma clínica particular em Olímpia (SP) atende um paciente com queixas de ansiedade e depressão. Ao longo do processo terapêutico, o paciente demonstra resistência em aderir às recomendações e questiona a eficácia do tratamento. Diante dessa situação, qual das abordagens psicoterápicas, se aplicada de forma inadequada ou sem a devida adaptação, poderia levar a um impasse, exigindo do profissional uma reavaliação técnica e ética?
Um gestor de uma empresa em Olímpia (SP) percebe que a produtividade de sua equipe de vendas caiu significativamente nos últimos meses. Ele decide contratar um psicólogo organizacional para avaliar a situação e propor soluções. O psicólogo, ao analisar o cenário, identifica que a falta de clareza nos objetivos, a comunicação ineficaz e a ausência de reconhecimento pelo bom desempenho são fatores que impactam negativamente o moral e a motivação dos colaboradores. Com base nos princípios de desenvolvimento e acompanhamento de equipes, qual das seguintes ações seria mais eficaz para reverter o quadro?
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