2. Questões de Concurso

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A estratégia de gestão de pessoal que permite uma predição de curto prazo das necessidades de pessoal da organização é o modelo
A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:
O modelo de planejamento integrado deve levar em conta as seguintes variáveis:
Em ambientes altamente competitivos, em que predominam a mudança e a incerteza, a cultura organizacional
Nem sempre as empresas que criaram um nicho de mercado serão sempre as líderes desse mesmo mercado. Isto ocorre porque a moderna gestão de pessoas pressupõe
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