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Concurso:
TRT - 2ª Região (SP)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa, cuja atividade principal está enquadrada no grau de risco 4 conforme disposto na NR-4, há um ano e meio tinha 4.289 empregados e o seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) era composto, de acordo com o quadro II da NR-4, por 10 técnicos de segurança do trabalho,3 engenheiros de segurança do trabalho,1 auxiliar de enfermagem do trabalho,1 enfermeiro e 3 médicos do trabalho. Com a expansão de seu estabelecimento no último ano, seu SESMT foi redimensionado em atendimento às disposições da referida norma, passando a ter a seguinte composição: 13 técnicos de segurança do trabalho,4 engenheiros de segurança do trabalho,2 auxiliares de enfermagem do trabalho,1 enfermeiro e 4 médicos do trabalho. Nesse caso, com o aumento na quantidade de seus empregados, a empresa passou a ter, na totalidade,
Concurso:
TRT - 2ª Região (SP)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Em um prédio comercial de pavimento único há 60 funcionários no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) fixos, sendo 40 homens e 20 mulheres. Conforme a NR-24, a área mínima em m2 (metros quadrados) do vestiário masculino e feminino deve ser, respectivamente,
Concurso:
TRT - 2ª Região (SP)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o sistema de proteção por extintores de incêndio, as classes de incêndio e os tipos de unidades extintoras, as normas NBR:ABNT estabelecem:
Concurso:
TRT - 2ª Região (SP)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa do setor industrial possui 300 funcionários na fábrica e 30 no escritório administrativo e é obrigada a implantar a brigada de incêndio. De acordo com a NBR 14276, a composição da brigada de incêndio deve ser composta considerando-se a população fixa por pavimento, conforme a tabela a seguir:
Nesse caso, o número mínimo de brigadistas é de
Concurso:
TRT - 2ª Região (SP)
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
O Anexo II da NR-17 − Ergonomia, no que se refere ao ambiente de trabalho e à capacitação dos trabalhadores em teleatendimento/telemarketing, estabelece que: