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Questões por página:

Concurso: IF-MS

Concurso: IF-MS
Cargo: Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Tecnólogo em Gestão Pública

Disciplina: Direito Administrativo

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Em decorrência do princípio da autotutela, é correto afirmar que

(a)

a Administração Pública tem o poder de rever os seus próprios atos, seja para revogá-los, quando inconvenientes, ou seja para anulá-los, quando ilegais.

(b)

a atividade administrativa não pode sofrer paralisações abruptas e imotivadas.

(c)

não é concedida liberdade absoluta ao administrador para concretizar transações de qualquer natureza, sem prévia autorização legal.

(d)

no confronto entre o interesse do particular e o interesse público, prevalecerá o segundo, no qual se concentra o interesse da coletividade, o que não significa, inquestionavelmente, que o Poder Público possa imotivadamente desrespeitar os direitos individuais.

(e)

as entidades estatais não podem abandonar, alterar ou modificar as finalidades para as quais foram constituídas. Atuarão as ditas entidades sempre vinculadas e adstritas aos seus fins que motivaram sua criação.

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Concurso: IF-MS

Concurso: IF-MS
Cargo: Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Tecnólogo em Gestão Pública

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

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A resposta no gabarito oficial é outra

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Assinale a alternativa que apresenta a teoria administrativa cuja ênfase principal está nas tarefas.

(a)

Teoria da burocracia.

(b)

Teoria estruturalista.

(c)

Teoria da administração científica.

(d)

Teoria do comportamento organizacional.

(e)

Teoria clássica.

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Concurso: IF-MS

Concurso: IF-MS
Cargo: Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Tecnólogo em Gestão Pública

Disciplina: Auditoria Governamental

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Uma auditoria em determinado órgão deve ter as seguintes etapas: planejamento, execução, relatório e monitoramento. Assinale a alternativa que apresenta somente atividades contidas na fase de planejamento.

(a)

Estabelecer os termos da auditoria; realizar avaliação de risco ou análise do problema; extrair conclusões da auditoria.

(b)

Identificar riscos de fraude; realizar os procedimentos de auditoria para obtenção de evidências; monitorar as questões relatadas como relevantes.

(c)

Avaliação de risco ou análise do problema; elaborar um relatório baseado nas conclusões alcançadas.

(d)

Estabelecer os termos da auditoria; desenvolver plano de auditoria; avaliação de risco ou análise do problema.

(e)

Realizar os procedimentos de auditoria para obtenção de evidências; estabelecer os termos da auditoria; identificar riscos de fraude.

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Concurso: IF-MS

Concurso: IF-MS
Cargo: Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Tecnólogo em Gestão Pública

Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Assinale a alternativa que apresenta a ideia principal contida no princípio orçamentário da exclusividade.

(a)

Todas as receitas e todas as despesas devem constar na peça orçamentária com seus valores brutos e não líquidos.

(b)

Todas as receitas e todas as despesas devem constar da lei orçamentária, não podendo haver omissão.

(c)

O planejamento e o orçamento devem se basear em elementos de fácil compreensão.

(d)

A lei orçamentária não poderá conter matéria estranha à fixação das despesas e à previsão das receitas.

(e)

É preferível que a execução das ações ocorra no nível mais próximo de seus beneficiários.

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Concurso: IF-MS

Concurso: IF-MS
Cargo: Tecnólogo em Gestão Pública
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Tecnólogo em Gestão Pública

Disciplina: Gestão de Pessoas

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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remover questão da lista de favoritas

O “processo de agregar pessoas”, um dos seis processos básicos da gestão de pessoas, é utilizado para

(a)

desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho e inclui desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho.

(b)

incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas e inclui recompensas, remuneração e benefícios, além de serviços sociais.

(c)

capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, envolvendo treinamento e desenvolvimento dessas pessoas, gestão do conhecimento e gestão de competências, aprendizagem corporativa, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicações e consonância.

(d)

criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas e inclui administração da cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais.

(e)

incluir novas pessoas na empresa, podendo ser denominado processo de provisão ou de suprimento de pessoas. Inclui recrutamento e seleção de pessoas.

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