2. Questões de Concurso

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Um servidor público, ao se deparar com uma situação de conflito de interesses em um processo licitatório, hesita sobre qual conduta adotar. Ele sabe que um dos licitantes é amigo de longa data de sua família e que a aprovação de sua proposta traria benefícios significativos para a administração pública, mas também para o amigo. Considerando os deveres éticos inerentes à função pública, assinale a alternativa que apresenta a orientação mais adequada para o servidor.
Uma nova servidora pública municipal, recém-contratada para atuar no setor de atendimento ao público, está aprendendo as rotinas de trabalho. Ela observa que a organização das mesas de atendimento é um pouco desordenada, com papéis espalhados e materiais de escritório de difícil acesso. Além disso, percebe que o fluxo de atendimento não é claro, gerando filas e insatisfação nos cidadãos. A servidora deseja contribuir para a melhoria do ambiente e dos processos.
Um funcionário de um órgão público, que trabalha em um setor que exige contato direto com o público, tem o hábito de ir trabalhar com roupas amassadas, cabelos desarrumados e um odor corporal desagradável, o que tem gerado comentários negativos entre colegas e usuários. Ele alega que sua vida pessoal não deve interferir em seu desempenho profissional e que não há regras explícitas sobre sua aparência. No entanto, a gerência do setor considera que essa conduta afeta a imagem do órgão e o respeito aos usuários.
Um servidor público municipal, ao ser questionado por um munícipe sobre a conduta esperada em situações de conflito de interesses, explicou que a ética profissional se baseia em princípios que transcendem a mera legalidade, buscando o bem comum e a justiça. Ele enfatizou que a reflexão sobre o certo e o errado, o justo e o injusto, é um dever contínuo para garantir a integridade na administração pública.
Durante uma reunião de equipe, um gestor observou que um de seus colaboradores frequentemente chegava atrasado e apresentava relatórios com informações incompletas. Ao abordar o servidor, o gestor ressaltou a importância do cumprimento de horários e da precisão nas informações para a eficiência do serviço público e para a confiança da população na administração.
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