2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
Um farmacêutico recém-contratado por uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em Faria Lemos (MG) está organizando o fluxo de trabalho para a dispensação de medicamentos. Ele se depara com a necessidade de registrar detalhadamente cada etapa do processo, desde a prescrição até a entrega ao paciente, incluindo orientações e acompanhamento. Essa documentação é fundamental para garantir a qualidade do cuidado e a rastreabilidade das ações. Qual o nome dado ao conjunto de práticas e registros que formalizam o cuidado farmacêutico?
Um novo gestor do Sistema Único de Saúde (SUS) em Faria Lemos (MG) está revisando a estrutura organizacional e os princípios que regem a rede de atenção à saúde. Ele precisa compreender a evolução histórica do sistema, desde suas origens até a consolidação do SUS, e como seus princípios fundamentais, como universalidade, integralidade e equidade, se materializam nas ações cotidianas. Qual marco legal é considerado a pedra fundamental para a organização e funcionamento do SUS como o conhecemos hoje?
Um prefeito municipal, ao planejar a contratação de serviços de engenharia para a construção de uma nova escola, precisa seguir os ditames da Lei nº 14.133/2021. Ele designou um servidor público efetivo, com vasta experiência em contratos administrativos, para atuar como agente de contratação. No entanto, surgiu uma dúvida sobre a possibilidade de este mesmo servidor também integrar a comissão de licitação para o mesmo certame.
Um cidadão procura um posto de saúde em Palmas (TO) para obter informações sobre um exame que necessita realizar. O atendente, embora não possa oferecer o exame naquele momento por indisponibilidade ou por não fazer parte dos serviços oferecidos pelo posto, demonstra cordialidade, fornece orientações claras sobre onde buscar o serviço e mantém uma postura prestativa. Essa conduta visa garantir que o cidadão saia com uma impressão positiva da instituição.
Em uma agência de atendimento ao público em Paraíso do Tocantins (TO), observa-se uma prática em que os funcionários se preocupam com a aparência, utilizando uniformes padronizados e crachás de identificação. Essa iniciativa visa não apenas a organização interna, mas também a construção de uma imagem profissional e confiável perante os cidadãos que buscam os serviços do órgão.
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo