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MPE-SE - 2008 - Analista e Técnico Ministerial
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Gestão de Pessoas
As políticas que definem os procedimentos de recrutamento, seleção, integração e ambientação são políticas de
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Gestão de Pessoas
Em recursos humanos, o conjunto de princípios e diretrizes para adequar o comportamento das pessoas e reger as relações delas com as organizações, denomina-se
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Gestão de Pessoas
Organizações regidas por normas, leis estatutos e regimentos escritos que definem seu funcionamento têm por fundamento a escola
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Gestão de Pessoas
Segundo Fayol, a definição dos objetivos organizacionais e dos caminhos a serem percorridos para que sejam alcançados relacionam-se com a seguinte função administrativa:
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Gestão de Pessoas
Tempo-padrão, especialização do operário e ênfase na eficiência são princípios de administração da escola
