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MF - 2012 - AFC-STN
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Concurso:
MF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As organizações têm exigido cada vez mais novas habilidades, conhecimentos e competências de todos os funcionários. Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas no cargo atual. Assinale a opção que não representa métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual.
Concurso:
MF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, cujo ciclo é representado por inputs, processo, outputs e retroação. Assinale a opção que melhor representa uma das etapas do ciclo.
Concurso:
MF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Sobre o sistema de recompensa, é correto afirmar que:
Concurso:
MF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Analise as opções a seguir relativas aos Métodos Tradicionais de Avaliação do Desempenho e assinale a correta.
Concurso:
MF
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho 360º é feita de modo circular pelo gerente, colegas e pares, subordinados, clientes internos e externos, fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado. Todas as afirmativas a seguir apontam dificuldades da avaliação 360º, exceto:
