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PREVIC
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Gestão de Pessoas
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As organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância.
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PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As universidades corporativas são responsáveis pelo estabelecimento do processo de desenvolvimento de pessoas alinhado à definição das estratégias de negócio e às competências essenciais da organização.
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PREVIC
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Gestão de Pessoas
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Pessoas que usam conhecimentos, habilidades e inteligência no desempenho de suas atividades laborais compõem parte do capital tangível de uma organização.
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PREVIC
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Gestão de Pessoas
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Ao limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competências diminui a tomada de decisões compartilhadas.
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PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.
