2. Questões de Concurso

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A servidora pública Ana Cláudia trabalha no setor de atendimento ao cidadão da prefeitura de Tangará da Serra e, ao receber um munícipe que buscava informações sobre um programa social, percebeu que a solicitação do cidadão não se enquadrava nos critérios do programa vigente. Contudo, Ana Cláudia, com cordialidade e clareza, explicou os motivos e orientou o munícipe sobre outros serviços disponíveis que poderiam atender sua necessidade, garantindo um tratamento respeitoso e informativo.
Um psicólogo em Tangará da Serra (MT) está desenvolvendo um programa de intervenção para adolescentes em situação de vulnerabilidade social, com o objetivo de fortalecer suas habilidades de regulação emocional e de interação social. Ao planejar as atividades, ele considera as diferentes teorias sobre o desenvolvimento humano, buscando fundamentar suas ações em abordagens que reconheçam a complexidade e a interconexão dos aspectos cognitivos, afetivos e sociais. Ele sabe que o desenvolvimento é um processo contínuo e multidimensional.
Um psicólogo recém-formado em Tangará da Serra (MT) inicia sua prática profissional e se depara com dilemas éticos relacionados à confidencialidade de informações em um contexto de atendimento familiar. Ele precisa tomar decisões que estejam em conformidade com os princípios que regem a profissão, garantindo o bem-estar dos atendidos e a integridade de sua atuação. O profissional revisa o Código de Ética Profissional do Psicólogo para orientar sua conduta.
Uma equipe pedagógica de uma escola em Tangará da Serra (MT) está preocupada com os altos índices de evasão escolar e com o desempenho insatisfatório de muitos alunos. Eles decidem investigar as causas desse fenômeno, considerando que ele pode estar relacionado a fatores individuais, familiares e escolares. A equipe busca estratégias de intervenção que possam reverter essa situação e garantir a permanência e o sucesso dos estudantes no ambiente educacional.
Um psicólogo organizacional em Tangará da Serra (MT) foi contratado por uma empresa para desenvolver ações voltadas à promoção da saúde mental de seus colaboradores. Ele observa que muitos funcionários apresentam sinais de estresse crônico, fadiga e desmotivação, impactando negativamente a produtividade e o clima organizacional. O profissional precisa elaborar um plano de intervenção que considere as particularidades do ambiente de trabalho e as demandas psicológicas dos trabalhadores.
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