Questões de Concurso

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP
Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Assistente Social

Disciplina: Serviço Social

FC567142

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Constituem atribuições privativas do Assistente Social, EXCETO:

(a)

Planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Serviço Social.

(b)

Treinamento, avalição e supervisão direta de estagiários de Serviço Social.

(c)

Dirigir e coordenar associações, núcleos, centros de estudo e de pesquisa em Serviço Social.

(d)

Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social.

(e)

Dirigir serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas.

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP
Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Assistente Social

Disciplina: Legislação Federal

FC567141

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A Lei nº 8.842, de 4 de janeiro de 1994, a qual dispõe sobre a Política Nacional do Idoso, tem por objetivo, EXCETO:

(a)

Assegurar os direitos sociais do idoso.

(b)

Promover sua autonomia.

(c)

Promover sua integração.

(d)

Promover sua participação efetiva na sociedade.

(e)

Promover seu isolamento social.

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP
Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Assistente Social

Disciplina: Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015

FC567140

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O Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência considera deficiência:

(a)

Redução efetiva e acentuada da capacidade de integração social, com necessidade de equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficiência possa receber ou transmitir informações necessárias ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de função ou atividade a ser exercida.

(b)

Toda redução ou limitação da capacidade laboral.

(c)

Toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, mesmo que não gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano.

(d)

A incapacidade para a vida independente.

(e)

Toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano.

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP
Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Assistente Social

Disciplina: Serviço Social

FC567139

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Alternativa B

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De acordo com Lei Federal nº 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente):

(a)

A gestante e a parturiente têm direito a 1 (um) acompanhante de sua preferência durante o período do pré-natal, do trabalho de parto e do pós-parto imediato.

(b)

A gestante e a parturiente têm direito a 1 (um) acompanhante de sua preferência durante o período do pré-natal, mas não durante o trabalho de parto.

(c)

A gestante e a parturiente têm direito a 1 (um) acompanhante de sua preferência durante o período do pré-natal e do trabalho de parto, apenas.

(d)

A gestante e a parturiente têm direito a 1 (um) acompanhante de sua preferência durante o período do trabalho de parto e do pós-parto imediato, apenas.

(e)

A gestante e a parturiente não têm direito a acompanhante.

Concurso: Prefeitura de Cabreúva - SP

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Cargo: Assistente Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

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Assistente Social

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Segundo a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos – NOB-RH/SUAS, são princípios éticos que orientam a intervenção dos profissionais da área de assistência social, EXCETO:

(a)

Defesa intransigente dos direitos socioassistenciais.

(b)

Compromisso em ofertar serviços, programas, projetos e benefícios de qualidade que garantam a oportunidade de convívio para o fortalecimento de laços familiares e sociais.

(c)

Promoção aos usuários do acesso à informação, garantindo conhecer o nome e a credencial de quem os atende.

(d)

Contribuição para a criação de mecanismos que venham burocratizar a relação com os usuários.

(e)

Proteção à privacidade dos usuários, observado o sigilo profissional, preservando sua privacidade e opção e resgatando sua história de vida.

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