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Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A análise de cargos organiza-se em duas fases: coleta de dados e descrição e especificação de cargos. A redação da descrição dos cargos é realizada posteriormente à redação da especificação.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Direito Administrativo
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A remoção e a reintegração de pessoal no setor público ocorrem apenas em caso de interesse da administração, conforme legislação pertinente.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A escassez de recursos disputados, em termos de acesso e disponibilidade, pelos integrantes de um grupo provoca os conflitos de interesse.
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A improvisação organizacional é um tipo de mudança em que as decisões não planejadas alteram os componentes da estrutura da organização.
