Questões de Concurso

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de dez dias do salário.

integrará sempre a remuneração do empregado, em razão da natureza jurídica dos abonos em geral.

não integrará, em nenhuma hipótese, a remuneração do empregado, tratando-se de exceção prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de vinte dias do salário.

não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de quinze dias do salário.

I e II.

I, III e IV.

III e IV.

I e III.

I, II e III.

poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por doze.

poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras.

poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas e não há qualquer valor a título de indenização.

não poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, uma vez que é vedado a redução unilateral de salário.

poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por dois.