Questões de Concurso

Fundidor de grades de baterias.

Prensista em estamparia.

Operador de moinho de farelo de soja.

Britador de pedra em pedreira.

Gerente de supermercado.

em até 24 horas após o trabalhador assumir as próprias atividades.

antes que o trabalhador assuma as respectivas atividades.

em até uma semana após o trabalhador assumir as próprias atividades.

de acordo com agenda estabelecida pelo médico do trabalho.

a critério da empresa empregadora, desde que realizada em até 30 dias após o trabalhador assumir as respectivas atividades.

A dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é vedada, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do respectivo mandato.

A NR 5 não se aplica aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços.

O presidente da CIPA será designado pelos empregados.

A CIPA será composta apenas de representantes dos empregados.

O empregador poderá nomear, entre os empregados eleitos para a CIPA, o vice-presidente da comissão.

capital social e à localização geográfica do estabelecimento.

recolhimento mensal patronal da seguridade social e ao número total de empregados em atividades insalubres.

classificação da atividade principal e à área ocupada pelo estabelecimento.

estabelecido na convenção coletiva dos empregados.

gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.