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Concurso:
TRT - 24ª Região (MS)
Disciplina:
Administração Geral
Em relação à Gestão Estratégica, analise:
I. Estratégia é o conjunto de decisões fixadas em consonância com a missão.
II. Estratégia é a razão de ser de uma organização.
III. Estratégia é processo contínuo e sistemático que direciona a organização para atingir sua missão.
Está correto o que consta APENAS em
I. Estratégia é o conjunto de decisões fixadas em consonância com a missão.
II. Estratégia é a razão de ser de uma organização.
III. Estratégia é processo contínuo e sistemático que direciona a organização para atingir sua missão.
Está correto o que consta APENAS em
Concurso:
TRT - 23ª Região (MT)
Disciplina:
Administração Geral
Em organizações complexas, na implantação de mudanças nos objetivos estratégicos em cenários de incerteza, a função de direção deve enfatizar
Concurso:
TRT - 23ª Região (MT)
Disciplina:
Administração Geral
Com relação à classificação dos indicadores de gestão, considere as afirmativas abaixo.
I. Indicadores de produtividade permitem medir a eficiência na aplicação dos recursos para a geração de bens e serviços.
II. Indicadores de qualidade visam aperfeiçoar processos e expressam a eficácia na obtenção da conformidade do produto e do processo.
III. Indicadores de desempenho são fundamentais para as organizações contemporâneas.
IV. Indicadores de resultados são utilizados na monitoração do grau de sucesso dos objetivos perseguidos, que dependem exclusivamente das competências da empresa, visto não serem influenciados por fatores externos.
V. Indicadores que não espelhem esforços e metas dos programas internos de melhorias dizem muito pouco à organização.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. Indicadores de produtividade permitem medir a eficiência na aplicação dos recursos para a geração de bens e serviços.
II. Indicadores de qualidade visam aperfeiçoar processos e expressam a eficácia na obtenção da conformidade do produto e do processo.
III. Indicadores de desempenho são fundamentais para as organizações contemporâneas.
IV. Indicadores de resultados são utilizados na monitoração do grau de sucesso dos objetivos perseguidos, que dependem exclusivamente das competências da empresa, visto não serem influenciados por fatores externos.
V. Indicadores que não espelhem esforços e metas dos programas internos de melhorias dizem muito pouco à organização.
Está correto o que se afirma APENAS em
Concurso:
TRT - 23ª Região (MT)
Disciplina:
Administração Geral
Na aplicação do método do Balanced Scorecard ao planejamento estratégico do Poder Judiciário é essencial
Concurso:
TRT - 23ª Região (MT)
Disciplina:
Administração Geral
A definição da visão da organização no planejamento estratégico