2. Questões de Concurso

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Um trabalhador de uma indústria metalúrgica, após anos de exposição a ruído excessivo e movimentos repetitivos sem o uso de equipamentos de proteção adequados, desenvolveu uma perda auditiva neurossensorial e tendinite em ambos os membros superiores. A equipe multidisciplinar de saúde do trabalho, composta por médico do trabalho, engenheiro de segurança, técnico de segurança, fisioterapeuta e psicólogo, foi acionada para investigar a relação entre as condições de trabalho e as patologias apresentadas. Qual das seguintes abordagens melhor descreve a atuação da equipe na determinação do nexo causal e na proposição de medidas preventivas?
Uma psicóloga, ao realizar uma avaliação em um contexto de violência doméstica, depara-se com um caso complexo que envolve dinâmicas de poder e controle. Ela precisa elaborar um documento técnico que descreva a situação e as recomendações para intervenção. Considerando as diretrizes éticas e técnicas para a elaboração de documentos escritos, assinale a alternativa que apresenta a conduta mais adequada.
Um psicólogo atua em uma comunidade que apresenta altos índices de violência de gênero, com relatos frequentes de agressões físicas, psicológicas e sexuais contra mulheres. Ao desenvolver ações de prevenção e intervenção, o profissional precisa estar atento às especificidades desse fenômeno. Conforme a Resolução CFP nº 08/2020, qual das seguintes ações é fundamental para a atuação do psicólogo?
Um psicólogo foi convocado para atuar em um processo seletivo para ingresso em cargo público de alta responsabilidade. Sua tarefa é realizar a avaliação psicológica dos candidatos, verificando suas aptidões e características de personalidade compatíveis com as exigências da função. Diante desse cenário, o profissional deve pautar sua atuação em quais princípios, conforme as normativas do Conselho Federal de Psicologia?
Em uma empresa que busca implementar um programa de saúde e segurança no trabalho, o psicólogo é chamado para avaliar os riscos psicossociais aos quais os colaboradores estão expostos. Ele identifica fatores como sobrecarga de trabalho, assédio moral e falta de autonomia, que impactam negativamente o bem-estar e a produtividade. De acordo com a Resolução CFP nº 14/2023, qual deve ser a abordagem do psicólogo nesse contexto?
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