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O Regime Jurídico dos Servidores Públicos traz que a demissão por inassiduidade ou impontualidade somente será aplicada quando caracterizada a habitualidade de modo a representar séria violação dos deveres e obrigações do servidor, após anteriores punições por:

Pode-se afirmar, com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos, que a ação disciplinar prescreverá em cinco anos, quanto as infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria e disponibilidade, ou destituição de função de confiança, bem como:



I. Em dois anos, quanto à suspensão.


II. Em um ano, quanto à advertência.



Acerca das assertivas, pode-se afirmar que:

Pode-se afirmar que o Executivo manterá sistema de controle interno a fim do previsto em quantos dos seguintes itens, de acordo com a Lei Orgânica? I. Criar condições indispensáveis para assegurar eficácia ao controle externo e regularidade à realização da receita e despesa; II. Avaliar os resultados alcançados pelos administradores; III. Acompanhar a execução de programas de trabalho e a do orçamento.
Considerando a estabilidade dos servidores públicos, quantos dos seguintes itens apresentam informação considerada CORRETA sobre hipóteses de exoneração do servidor, conforme Estatuto dos Servidores Públicos do Município? I. O segundo desligamento na reciclagem; II. Três conceitos sucessivos de desempenho insatisfatório, tanto na avaliação anual como na reduzida; III. Quatro conceitos negativos intercalados nas últimas seis avaliações.
São estáveis, após determinado período de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. Qual é o período CORRETO em que o servidor alcança estabilidade?