2. Questões de Concurso

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Uma startup de tecnologia, em fase de expansão, percebeu que a falta de alinhamento entre as equipes de desenvolvimento e marketing estava gerando atrasos em lançamentos de produtos e insatisfação dos clientes. O CEO decidiu implementar novas práticas de comunicação interna para mitigar esses problemas e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Durante uma auditoria interna, a empresa X identificou que muitas falhas operacionais e atrasos em projetos estavam sendo causados por mensagens ambíguas e mal interpretadas entre os departamentos. A gestão reconheceu a necessidade de aprimorar a clareza e a objetividade nas comunicações para evitar retrabalhos e garantir a eficiência dos processos.
Uma organização percebeu que a falta de transparência em suas comunicações internas estava gerando desconfiança e desmotivação entre os colaboradores. A diretoria decidiu, então, adotar uma política de comunicação mais aberta, compartilhando informações relevantes sobre os objetivos, desafios e conquistas da empresa.
Uma consultoria identificou que a comunicação corporativa de uma de suas clientes apresentava inconsistências entre o discurso da marca e as práticas internas, o que gerava desconfiança nos colaboradores e prejudicava a imagem externa da empresa. A consultoria recomendou ações para alinhar a comunicação interna e externa com os valores e a identidade da organização.
Uma equipe de proteção especial de uma capital brasileira atende uma adolescente de 15 anos que foi vítima de negligência grave por parte de seus responsáveis legais, resultando em evasão escolar e problemas de saúde. A adolescente demonstra dificuldade em confiar em adultos e expressar suas emoções. A intervenção deve ser pautada nos princípios da proteção integral e no melhor interesse da criança e do adolescente. Qual das seguintes ações está mais alinhada com os preceitos do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)?
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